Las partes representativas de la industria de la construcción, regulada por el CCT 76/1975, arribaron a un nuevo Acuerdo salarial.
El citado Acuerdo establece un incremento salarial equivalente al 25%, que se efectivizará de la siguiente manera:
• 15% sobre los salarios vigentes al 31/3/2014, a partir del 1/4/2014; y
• 10% sobre los salarios vigentes al 30/6/2014, a partir del 1/7/2014.
Por otra parte, se conviene un aporte extraordinario solidario a cargo de los trabajadores equivalente al 1,5% de los salarios sujetos a aportes y contribuciones durante 6 meses, comenzando a partir del mes inmediato posterior a la homologación del presente Acuerdo.
Finalmente, se establece una contribución empresaria extraordinaria, a partir del 1 de mayo de 2014 y por un término de 10 meses, de $ 45 mensuales por cada trabajador que integre el plantel de la empresa al mes inmediato anterior al pago.
Destacamos que el presente Acuerdo se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación.
Para ver el texto completo del Acuerdo haga click aquí.
Fuente: Errepar
No hay comentarios:
Publicar un comentario