En el día de la fecha se reunieron las partes representativas de la actividad mercantil y suscribieron el nuevo Acuerdo de recomposición salarial.
Del nuevo Acuerdo salarial se destacan los siguientes aspectos:
* Incremento salarial: se establece un incremento de los salarios básicos del 20% a partir de abril de 2016.
* Gratificación extraordinaria: se conviene el pago de una asignación de carácter no remunerativo de $ 2.000 a abonarse en dos cuotas iguales de $ 1.000, la primera de ellas del 1 al 7 de abril de 2016 y la segunda del 1 al 7 de junio de 2016.
* Aporte a OSECAC: se dispone un aporte con destino a OSECAC de $ 100 por el plazo comprendido entre abril de 2016 y marzo de 2017 a cargo de los trabajadores que se encuentren afiliados a la obra social de la actividad mercantil.
Fuente: Errepar
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