Las partes representativas de la actividad regulada por el CCT 507/2007 arribaron a un nuevo Acuerdo de recomposición salarial, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación y será remitido a la brevedad.
El citado Acuerdo establece un incremento salarial equivalente al 27% a abonarse en dos tramos con vigencia a partir del mes de julio 2013 y enero 2014.
En cuanto tengamos acceso al texto del mismo lo publicaremos.
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